Il corso, della durata complessiva di 19 ore, pone l’accento sull’esigenza di fornire al collaboratore di studio professionale tutti gli elementi necessari per aggiornare e migliorare la propria efficacia ed efficienza per poter competere in un mercato in continua evoluzione. Nello specifico, il partecipante apprenderà: - le competenze necesarie per gestire correttamente gli aspetti gestionali del personale - le tecniche più importanti per sviluppare la propria professionalità - le informazioni necessarie per gestire lo studio professionale nel rispetto delle normative vigenti (GDPR, smart working...)

1/2 - Master Paghe e contributi (intermedio) I permessi e i congedi

1/5 - Master Paghe e contributi (base) - Contratti di lavoro ed instaurazione del rapporto di lavoro

2/2 - Master Paghe e contributi (intermedio) La malattia, l'infortunio e la maternità

2/5 - Master Paghe e contributi (base) - Il libro unico e gli elementi della paga

3/5 - Master Paghe e contributi (base) - La gestione previdenziale

4/5 - Master Paghe e contributi (base) - La gestione assicurativa

5/5 - Master Paghe e contributi (base)- Il reddito imponibile e il calcolo dell'Irpef

Antiriciclaggio: previsioni normative e adempimenti - parte I

Antiriciclaggio: previsioni normative e adempimenti - parte II

Business English

Dai premi di risultato al welfare aziendale

GDPR e professionisti: principi generali e principali adempimenti

Gestione del tempo - Produttività dello studio ed efficiente organizzazione

Gli elementi del costo del personale

La fatturazione elettronica

Le assenze e il costo del personale

Legal English - Company law

Smart working e organizzazione dello studio professionale

Tutela della privacy e smart working