È sempre più importante per le aziende poter disporre di soluzioni agevoli e flessibili per regolamentare il rapporto di lavoro e ottimizzare le proprie strategie. In questo ambito, un posto decisamente di rilievo spetta alla contrattazione collettivo aziendale. Grazie a questo strumento si permette infatti alle aziende di disegnare la propria organizzazione su molti aspetti del rapporto lavorativo, definendo regole efficaci e personalizzate in base non solo alle caratteristiche dell’azienda ma anche tenendo conto dei bisogni dei dipendenti. In sostanza, l’ accordo di secondo livello ha la funzione di "cucire" un contratto su misura in base alle esigenze specifiche dell’azienda. Tutto questo avendo come principio ispiratore le deleghe consentite dalla legge e dalla contrattazione collettiva nazionale. Ma su quali istituti contrattuali è possibile incidere? E quali sono i punti su cui porre particolare attenzione durante il confronto con le organizzazioni sindacali interne? Sono alcuni dei passaggi di maggiore rilievo affrontati in questo incontro.

CF 1

Dal 17-03-2023 al 21-03-2024

1 ora

- Il contratto collettivo - Cosa possono fare i contratti aziendali - I sindacati aziendali - Che cos’è il regolamento aziendale?

Prof. Temistocle Bussino

2023