Il videocorso illustra le diverse procedure di licenziamento previste dal legislatore a seconda della tipologia di rapporto a cui il licenziamento si riferisce (a tutele reali o a tutele crescenti). Verrà illustrata la forma della comunicazione del licenziamento, anche alla luce delle nuove modalità di comunicazione digitale, l’obbligo di motivazione, il tentativo di conciliazione e l’obbligo di repechage, quest’ultimo di elaborazione giurisprudenziale e diretta a consentire al lavoratore di conservare il posto di lavoro anche con svolgimento di mansioni in ambiti e sedi diversi.